本网讯近日，农发行佳木斯市分行将开展全辖大讨论、大调研活动，倒排工期、压茬推进，助力全行实现高质量转型发展向纵深有序推进。年全年累计投放贷款.70亿元，较同期增加.23亿元，增幅67%。。
农行佳木斯分行对此项活动高度重视，统筹有序推进。党委书记落实第一责任人职责，亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督促。该行向各部室、各支行下发《关于在全行开展“形势怎么看、工作怎么干”大讨论、大调研活动的通知》，明确活动的主要内容、具体要求、重要意义及时间安排，统筹推进市、县两级行有序开展讨论、调研活动。切实保证推进“五个一”的落实。
以省行“五个坚持”为抓手，创新做好“五个一”，确保活动抓实抓细，即：党委书记讲一次党课、党委班子到基层开展一次调研检查、党委开展一次中心组专题学习会、组建一支青年项目营销先锋队、聘请党校教授开展一次专题培训。
一是党委书记讲一次党课。党委书记，发挥头雁作用，为干部员工讲授了“提高政治站位，勇担职责使命——推动高质量转型发展行稳致远”专题党课，着重围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神、创新“一二三四五”工作法助力高质量转型发展等方面进行授课，有力有效提高党员干部思想觉悟，凝聚干事创业合力，为市分行创新发展提供了遵循。二是党委班子到基层开展一次调研检查。党委班子率先垂范，班子成员分别深入包片县支行调研检查支行年末基础工作完成情况、信贷业务发展情况、决算工作准备等情况，同时，组织支行班子结合本行实际，对“形势怎么看、工作怎么干”大讨论、大调研开展情况进行了专题汇报，及时掌握支行业务发展情况、问题短板和工作亮点，为基层做实事、解难事。三是党委开展一次中心组专题学习会。四是组建一支青年项目营销先锋队。以“互联网+学员办班”的创新方式，举办“青年项目营销先锋队”培训班，利用工作之余进行集中培训授课，共有88名学员参与，党委成员列席参加，党委组织部门全程参与考核和发掘发现人才。课程涵盖前台各项业务、营销案例讲解、模拟营销调查等，增设“形势怎么看、工作怎么干”大讨论、大调研研讨环节，学员们互通有无、见贤思齐。并邀请党校教授和党建共建联系行黄冈市分行业务骨干讲解相关业务，强化青年员工专业素养，切实提升青年干部“七种能力”。由班委会对参加考评学员个人及小组分别进行考核评价。通过培训拓展了员工成长通道，逐步建立优秀青年人才储备库，发现优秀青年员工，入库管理、重点培养。
下一步，佳木斯市分行继续坚持把开展活动和做好日常工作有机结合，以讨论调研的成果推动工作开展，为“十四五”开好局、起好步，奋力实现年首季“开门红”打下坚实基础。（记者吴旋通讯员郭明儒张栟歌）
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