“百闻不如一见，百见不如一干。”
这句古训似乎在近日的佳木斯市找到了生动的例证。
一场长达25年的“干”与“不干”的争议，将一名姚女士和她所在的学校推向了法庭，案件涉及教师编制、长期请假、工资索赔等多个争议焦点。
如何权衡个人权益与职业责任，法律与道德的纷争，成为了社会热议的话题。
姚志荣从小就有一个梦想，那就是当一名教师。
她努力学习，考上了齐齐哈尔师范学院，毕业后被分配到黑龙江佳木斯市向阳区第十二中学任教。
她觉得自己很幸运，能够实现自己的梦想，并且拥有了一个“铁饭碗”。
姚志荣在学校教了十几年的语文，她认真负责，对学生严格要求，也很受同事和领导的尊重。
她觉得自己的生活很平淡，但也很充实。
她结婚生子，家庭和睦，工作稳定，收入不高但也够用。她觉得自己没有什么可奢求的了。
直到那一天，她的命运发生了改变。
年的一个秋天，姚志荣在上课时突然感到膝盖剧烈疼痛，她忍着痛苦坚持完成了课程，医院检查。
医生告诉她，她患了类风湿性关节炎，这是一种慢性病，需要长期治疗和调养。
医生建医院看看，说不定有更好的方法。
姚志荣听了医生的话，心里很沉重。她知道这种病不容易治好，而且会影响她的工作和生活。
她想到自己还有一个孩子要养大，还有一个老公要照顾，还有一个工作要做好。
她不知道自己该怎么办。
她回到学校后，向校长请假。校长看到她脸色苍白，行动艰难，就问她怎么了。
姚志荣把自己的情况告诉了校长。校长听了很同情她，说你先去北京治疗吧，我们会给你保留岗位和工资的。
你不用担心工作的事情，只要你身体好起来就行了。
姚志荣听了校长的话，心里很感激。
她对校长说谢谢你对我的关心和支持，我一定会尽快康复回来工作的。
于是姚志荣就收拾了行李，医院开的证明和请假条，坐上了去北京的火车。
她心里想，这次请假也许就几个月的事，等她治好了病，就会回到学校，继续她的教师生涯。
但是她万万没有想到，这一请假，竟然就是25年。
姚志荣到了北京后，住进了一家医院。
医生给她做了一系列的检查和治疗，说她的病情比较严重，需要长期服药和理疗。
姚志荣听了医生的话，心里很失望。
她觉得自己的身体已经不再属于自己了，而是被这个可怕的病魔控制了。
她每天都要吃很多的药，打很多的针，做很多的运动。
她觉得自己像一个机器人，没有任何的感情和意志。
她开始怀念起在学校教书的日子，那些活泼可爱的学生，那些互相帮助的同事，那些充满智慧和乐趣的课堂。
但是她也发现了一件让她欣喜若狂的事情，那就是学校依然每个月都会给她打工资。
她一开始以为是学校忘了停发工资，或者是出了什么错误。
但是当她打电话给学校询问时，对方却说这是校长特别批准的，说你是我们学校的老师，你有权利享受工资待遇。
你只要专心治疗就行了，不用担心其他的事情。
姚志荣听了学校的话，心里很感动。她觉得自己真是太幸运了，能够遇到这么好的领导和单位。
她对学校说谢谢你们对我的信任和关怀，我一定会努力康复回来工作的。
于是姚志荣就安心地在北京治疗了起来。她每个月都会收到学校打来的工资，并且还会收到学校派人打来的电话。
电话里对方总是关心地问候她的身体情况，并且鼓励她要有信心和勇气。
姚志荣每次都会感激地回答说自己还在努力治疗中，并且期待着早日回到学校。
但是随着时间的推移，姚志荣发现自己对于回到学校工作的渴望越来越淡化了。
因为她发现，在北京治疗其实也不错。
虽然每天要吃药打针做运动，但是也有很多空闲时间可以看电视、逛街、旅游等等。
而且有学校发来的工资作为保障，她也不用担心经济问题。
相比之下，在学校教书就显得很枯燥无味了。
每天还要承受巨大的压力和疲劳，还要担心自己的工作效果和评价。
姚志荣觉得自己已经没有了当初的热情和动力，只是为了维持一个“铁饭碗”而苟延残喘。
所以当学校打电话来问她什么时候能回来工作时，她总是敷衍地说自己的病情还没有好转，还需要继续治疗。
她不想让学校知道自己其实已经可以下床走动了，甚至可以做一些轻松的活动了。
学校对于她的话深信不疑，还再三叮嘱她一定要好好休息，注意身体。
学校也没有派人去北京看望她，或者要求她提供最新的医疗证明。
就这样放任她在北京治疗，一年又一年。
就这样姚志荣直到出院之后也没去上过班，天天就是出门跳跳广场舞，外出旅游，日子过得很是惬意。
但是就在年的一天，她突然发现学校没给她发工资。
起初她以为是学校忘了给她发，就赶紧致电对方才得知因为自己请假没在岗位上班，所以学校不对她发放工资。
得知这一消息的姚志荣想了想，觉得自己的编制只要还在就行，反正到时候退休还能有退休金拿，也就没再和他们沟通。
转眼间20多年过去了，姚志荣竟然直接熬到了退休年龄都没去上班，收拾好自己的相关材料这天她起了个大早就去学校办理手续。
想着马上就能领到退休金，姚志荣是满面春风，整个人都喜气洋洋，可现实给了她当头一棒。
她到了学校后被告知自己的编制岗位早在年就被撤销了，自己早就不算教师了，这让姚志荣顿时火冒三丈，立马找学校领导理论。
对方告知她早在年，相关教育部门发现了姚志荣长期请假不在岗位这一现象，当时就要求学校通知姚志荣，并把档案归还，防止以后她重新求职遇到问题。
而学校不但没有立马停止给姚志荣发放工资，反而还多给她发了两年。
原来是因为当时的校长和姚志荣是同乡同学关系，私下里帮助姚志荣保留了工资和编制，直到年校长退休后，学校才按照规定停发了工资。
并且在年正式取消了姚志荣的编制。
到了年，佳木斯的第二十中学和十二中学合并成了现在这所佳木斯第二十中学，在进行教师档案整理的时候，里面并没有姚志荣的信息档案。
可姚志荣哪里听得进去这些，她只知道自己这20多年的白日梦碎了，她不能接受这一结果，她要求学校恢复她的教师身份，把自己的编制重新确定，还要给自己把退休手续办好。
面对姚志荣的这些要求，学校表示会将事情一五一十的报告给教育局，等对方有答复后会通知姚志荣。
并不觉得自己理亏的姚志荣自认为自己的这些诉求都是正常的，所以就同意了学校提出的解决方法，可是她回家等来的消息却是教育部门的拒绝。
得知自己竟然被拒绝，她一气之下就向法院提起了诉讼，要求法院判决学校恢复她的教师身份、补发工资、办理退休手续等，而补发的工资达到90万之多。
此事一出，迅速引起了很多网友热议。有一些人表示，她带薪休假本身并无过错。
按理来说如果要撤销她的编制，理应通知到本人，学校这样无故就辞退她有些过分。
甚至有懂法的网友在网络上开始分析的头头是道，分析她请假手续是否齐全，取消编制的时候是否通知到本人了等等，各方面因素都可能影响这件事情发展方向。
但大多网友认为姚志荣的这些要求简直就是无理取闹，这明显就是想占着“铁饭碗”不撒手，哪里有人可以请25年的假不去上班。
而且国家规定女性的退休年龄是55岁，为何她在快60岁才选择来学校办理手续。
这期间据她所说都是在养病，但是具体她是否一边挂着公职一边去找其他工作我们无从得知。
并且既然相关教育部门早在年就要求学校停止给姚志荣发放工资，为何又会给她多发了两年之久呢？
这给她发工资的又是谁？一个教师可以请假长达25年之久，这背后又是哪些部门的失职，竟然没有去深究背后的原因。
我们都知道现在“考公热”，越来越多年轻人不再想要不安定的生活。
而是想要随大流，当个普通的公务员，最起码是个“铁饭碗”，工作稳定，这已经是他们所有的期望了。
而姚志荣请假不在岗长达25年的这一案件可谓是整个社会的焦点。
一旦她申诉成功，不得不说，社会上一定会有人去效仿，到时候定是一片混乱。
本案一审由鹤岗市中级人民法院审理，法院认为姚志荣的起诉不属于人民法院行政诉讼的受案范围，驳回了她的起诉。
姚志荣不服该裁定，提起上诉。
